• Cette recherche a concerné à ce jour près de 26 000 personnes (adultes, étudiants, élèves du primaire, élèves du secondaire), de 10 pays, 3 continents, en 4 langues
• Jusqu’à 1500 indicateurs, cognitifs et émotionnels, ont été relevés chez chaque personne, sur la base de questions QCM de type expert (« QCX »)
• Ces indicateurs ont été reliés à une mesure externe de la compétence de la personne

Il en résulte que nous savons aujourd’hui :

• pourquoi une personne est plus compétente qu’une autre
• quels sont les facteurs, cognitifs et émotionnels, qui interviennent
• quelles sont les questions QCM qui mesurent ces facteurs

Nous sommes en mesure de prédire, avec une marge d’erreur raisonnable, quelle est le niveau de compétence d’une personne : ses points de force, ses points de progrès possibles.

Mais, bien au-delà, nous avons mis sur pied un véritable système qui permet de « scanner » toute question d’évaluation : c’est le système  » QCX™ « .